Controller:in (m/w/d)

Du möchtest mit Zahlen nicht nur Entwicklungen analysieren, sondern aktiv unternehmerische Entscheidungen mitgestalten? Als Controller:in (m/w/d) unterstützt Du die wirtschaftliche Steuerung unseres Unternehmens, sorgst für Transparenz in unseren Finanz- und Unternehmensprozessen und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.

Aufgaben

• Abschluss & Reporting: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Erstellung von regelmäßigen Reportings und Ad-hoc-Analysen.
• Planung & Forecasts: Unterstützung bei der Unternehmensplanung sowie bei Forecast- und Budgetprozessen zur wirtschaftlichen Steuerung der Gesellschaft.
• Monitoring § Regulierung: Erarbeitung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Kalkulationen und Unterstützung bei der Erfüllung regulatorischer Aufgabestellungen und Berichtspflichten.
• Prozesse & Kontrollsysteme: Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen sowie Mitwirkung beim Ausbau des internen Kontrollsystems.
• Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung der kaufmännischen Leitung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Schnittstellen.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmenscontrolling.
• Fachkompetenz: Grundlegende Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Offenheit für neue Herausforderungen und Themenfelder.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige pra